Modernizációs fejlesztések a Fejo Therm Kft nél

Szechenyi Terv Plusz_teljes kedvezmenyezetti logo_cmyk_szines.png

GINOP_PLUSZ-1.2.3-21-2022-04250

A Fejo-Therm Kft. 15 491 285 Ft támogatást nyert „A mikro-, kis- és középvállalkozások modern üzleti és termelési kihívásokhoz való alkalmazkodását segítő fejlesztések támogatása a leghátrányosabb helyzetű régiókban” c. pályázati kiíráson. A megítélt támogatás a projekt összköltségének 50%-a volt.

Jelen projekt keretén belül technológiai fejlesztést eredményező új gépeket szerzünk be, melyekkel a víz-, gáz-, fűtés-, légkondicionáló-szerelés tevékenységünk jelentős technológiai modernizáción megy keresztül.

A projekt keretén belül beszerzendő tételek az alábbiak:

  • Prime Eco elektrofittink hegesztőgép

  • Légsebesség szett 2 TESTO

  • NTC Praktik VD 18P K Kohler CH-270 motorral

  • Iskra Ero Döngölő béka IE-VN10K

valamint a fentieken túl ingatlan beruházással és napelemes rendszer telepítésével kívánjuk fejleszteni Társaságunk működését. A projekt eredményességének növelése érdekében stratégiai és üzleti tervezés tanácsadást és soft skill képzést kívánunk igénybe venni.

A fejlesztéssel hatékonyabbak, versenyképesebbek leszünk és a minőség javulását várjuk.

A projekt várhatóan 2024.03.03.-án kerül befejezésre.

A pályázatot készítette a Forrás Centrum Kft. pályázatíró cég.

A GINOP_Plusz-3.2.1-21-2021-00001 – A munkavállalók és vállalatok alkalmazkodóképességének és termelékenységének javítása a munkaerő fejlesztésén keresztül című kiemelt projekt

Kedvezményezett neve: FEJÓ-THERM Kft.

Képzés elnevezése: Tudásalapú gondolkodás - hatékony vezetés

Képzések célja: A gazdasági ágazatoktól független, a munkaerőpiacon széleskörűen alkalmazható kompetenciák megszerzése és fejlesztése a dolgozói, munkatársi tulajdonosi és vezetői kör számára

Szerződött támogatás összege:

  • képzési költség támogatás összege: 4 900 000 Ft

  • kieső munkaidőre járó bértámogatás összege: 2 800 000 Ft

  • projektmenedzsmenti költségtámogatás: 264 000 Ft

A képzés részletes bemutatása:

Előadások, gyakorlatok, szituációs feladatok és csoportmunka, melynek eredményeként a résztvevők képesek lesznek

  • a vezetői és tulajdonosi szerepek beazonosítására,

  • a beosztotti, dolgozói feladatokra a hatékony szolgáltatási és / vagy termelésirányítási rendszerekben

  • megfelelően kommunikálni és konfliktusokat kezelni

  • a folyamatokkal kapcsolatos problémák megoldására

  • a vezetői példamutatás felismerésére

  • és a tudásalapú vezető ismérveinek elsajátítására

A képzés tervezett befejezési dátuma: 2024. január 31.